“那今天再请你吃点？”我翻开她手中的报告，扫了两眼后，扬眉瞟了瞟她。

这家伙是立即一扫阴霾，脸上的幽怨早就不知丢到哪里去了。

“好啊！水晶虾仁不变，其他随意！”

看着她一秒钟喜笑颜开的样子，我不由心生感慨：招个吃货员工，这是好啊。要不以后就把这一项列到招聘条件里去？

安宁心满意足地离开后，谢长安的邮件也来了。

技术总监这个位置对于康海来说，可以说是最重要的部门了。而对于技术部门报告两眼一抹黑的我，自然是选择把这个重担丢给谢长安的。

果然没让我失望，在那份看似完全没问题的报告中，谢长安愣是给我找出了一堆问题，并且还用简单直白的语言将问题及将会产生的影响阐述了出来。

大神就是大神啊。

我把那份报告传给安宁，让他通知谢长安下午来公司报道。

而在谢长安来之前，我们需要好好给全公司开个会。

康海算是一家小公司，总共不过百来人。但最终出现在会议室中开会的，也就只有五六十人。

在没有任何请假外出申请记录的情况，只来了五六十人……我看着会议室中乌压压的人头，瞥向人事部总监，“樊总监，能不能跟我解释下，为什么会有这么多人没到岗？你昨天的报告里可不是这么说的啊。”

人事部总监嘴皮子扯了扯，脸上有几分难色，“这个……宁总，有句话也不知该不该说……”

“那就不要说了。”我冷着脸，直接打断他，“今天开会没来的，以后也都不用来了。又不是康海的祖宗，我们康海还得供着他们吗？”

不来的人无外乎两种，一是本身擅离职守，二是被曹金瑞几个怂恿的，看不清楚形式。这样两种人，留下来只会是毒瘤，能指望他们干什么！

我一说完，会议室中便响起了一些细碎的讨论声，有的人低着头飞快地敲着手机。樊总监不赞同地皱起了眉头，“可是这么多人的违约金……”

只是说了一半，又被我抬手打断。

樊总监脸上的神色十分坦荡，仿佛真是为公司的发展而忧心忧愁。我抬眸仔仔细细地看了他一会儿，随后敛眸敲了敲桌子。

“樊总监，如果这种事情你都处理不好的话，我不介意换个人来坐你这个位置。”

关乎到自身利益，樊总监脸色倏得一变，“好的，我知道了。”之后，便不再说什么话了。

会议室现场因为我们这一席话，变得静悄悄的。我一眼扫过去，除了技术部总监石蓝，所有人都低着头。谁也不想在这个时候做个出头鸟，被我点名什么的。

我瞥了眼老神在在，稳坐钓鱼台似的石蓝，轻轻一笑。

“好了，开始开会吧。”

尔后，安宁把准备好的文件在大屏幕上放了出来。

分别是昨天要求上交的各部数据报告。

产品部、市场部和财务部因为没能拿出来，是今早各部主管们整理了交上来的。

由于没有个人的粉饰，那报告真是惨不忍睹。正常的公司管理看到这种报告估计都要主动收拾走人了。

可笑的是，当这报告出现在这三部门员工的眼前时，仅有几个人表现出了羞赧的神色，而大部分人都是麻木的状态，好似已经习以为常，并不觉得有什么。

我与安宁交换了眼色，皆从对方眼里看到了无语的字样。